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Présentation

  • : UNION DEPARTEMENTALE DES SYNDICATS CGT MANCHE
  • : L' actu des syndicats CGT de la Manche
  • Contact

formation CGT

 

Formations 2014

 

 

Délégué du personnel :

 

27 et 28 février à Cherbourg

10 et 11 avril à Saint Lô

29 et 30 septembre à Avranches

 

Niveau2 (2ème partie) :

 

17 au 21 mars à Cherbourg

 

ATMP:

 

2 au 4 avril à Saint Lô

22 au 24 octobre à Cherbourg

 

CHSCT :

 

23 au 27 juin à Saint-Lô

6 au 10 octobre à Cherbourg

 

Niveau 1:

 

14 au 18 avril à Cherbourg

13 au 17 octobre à Saint Lô

22 au 26 septembre à Cherbourg

2 au 6 juin à Avranches

 

Eco-CE :

 

19 au 23 mai à Cherbourg
15 au 19 septembre à Saint Lô

 

Niveau 2 (1ère partie) :

 

24 au 28 novembre à Cherbourg

 

Accueil:

 

    Demanderr les dates auprès des  Ul d'Avranches, Cherbourg et Saint lô  qui sont organisatrices de ces formaations 

 

Prudis :

 

 7 au 11 avril

16 au 20 mai

6 au 10 octobre 

 

Risques organisationnels du travail :

 en 2 sessions (3 jours et 2 jours)

16 au 18 juin et

22 et 23 septembre à Cherbourg

 

Journée d'étude :

 

Juillet/ Août

 


actu CGT 50 à venir

    Manifestations le 6 février contre le coût du capital  à 10h30 à St Lô, Cherbourg et Avranches 

Archives

la CGT communique

1 août 2012 3 01 /08 /août /2012 13:28

 

Le patron achète un magasin comme un jouet

RESULTAT

Les salariés licenciés courant Août

 

 

Historique: 

Le 02 Avril 2012, la société est rachetée pour un montant avoisinant les 350 000 euros

Le 15 Avril 2012 : Le nouveau propriétaire place la société en Cessation de paiement

Le 15 Mai 2012 : Ce nouveau "PATRON" demande la mise en liquidation de la société Brico Habitat Pontorson

 

Après 8 Jours de grève, une tierce opposition au tribunal de commerce de Coutances, les salariés obtiennent gain de cause. 

Le tribunal revient sur sa décision en plaçant la société en redressement judiciaire.

Ce n'est sans compter sur un gérant, décidé à COULER sa boutique. 

Il ne désire tout simplement plus de sa société et cela sans jamais se soucier des 7 salariés.

Récupérer son argent et disparaître est son seul objectif

Le tribunal demande donc une cession de l'entreprise. L'administrateur judiciaire nommé recherche donc un repreneur.

 

2 candidats potentiels se sont fait connaitre mais aucun n'a fait d'offre concrète

 

Le tribunal de commerce a donc décidé sans attendre plus longtemps de replacer le magasin en liquidation 

avec poursuite d'activité de 1 mois.

 

Le représentant des salariés vient donc de se faire notifier par l'administrateur judiciaire que les entretiens préalable au licenciement auront lieu le 3 Août 2012.

L’état de souffrance des salariés est palpable

 

En cette période estivale dans un bassin d'emploi non extensible,

 les interrogations et les inquiétudes sur les possibilités de retrouver un emploi sont grandes

 

CE GENRE DE PATRON NE DOIT PLUS AVOIR LE DROIT D'EXERCER

 

Les salariés ont étés et seront soutenus par la CGT 50 et 35, assistés 

par le Cabinet d'Avocat Elise BRAND (Caen) dans toutes leurs démarches 

 

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A NOTER


Les dix exigences de la CGT…

1 Revaloriser les salaires, les pensions et les minima sociaux
2 Contrôler les aides publiques aux entreprises
3  Contraindre les entreprises à des alternatives aux licenciements
4 Suppression des exonérations fiscales et sociales sur les heures supplémentaires
5 Stopper les suppressions d’emplois
6 Développer les politiques publiques et les moyens des services publics
7 Réformer la fiscalité en profondeur
8 Créer un pôle financier public et établir un mécanisme de crédits à taux réduits pour :
En Europe et dans le monde.

9 Taxer les mouvements spéculatifs de capitaux et éradiquer les paradis fiscaux.

10 Mettre en place un fond européen de solidarité sociale et de développement économique :

Catégories

agenda

 

    

     Le 21 février : initiative régionale sur la 3e résolution et les élections fonction publique de décembre.

 

-Le 18 février : action au centre hospitalier Louis Pasteur à Cherbourg-Octeville.

 

- Le 14 février : Journée d'étude sur la formation à Saint Lô

 

_ Le 13 février journée  débat sue la Défense de la protection sociale organisée par les retraités et l'UD de la Manche à la salle Allendé à Saint Lô

 

Journée nationale interprofessionnelle de mobilisation
Le 6 février 2014 :
Toutes les raisons de revendiquer

 

 

INAFFICHE.jpgpermanence indécosa le mardi et jeudi à l'UD plus des permanences dans les uls (prendre rendez vous par téléphone 0233204189)

 

 

 

A lire, à voir,.....