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  • : UNION DEPARTEMENTALE DES SYNDICATS CGT MANCHE
  • : L' actu des syndicats CGT de la Manche
  • Contact

formation CGT

 

Formations 2014

 

 

Délégué du personnel :

 

27 et 28 février à Cherbourg

10 et 11 avril à Saint Lô

29 et 30 septembre à Avranches

 

Niveau2 (2ème partie) :

 

17 au 21 mars à Cherbourg

 

ATMP:

 

2 au 4 avril à Saint Lô

22 au 24 octobre à Cherbourg

 

CHSCT :

 

23 au 27 juin à Saint-Lô

6 au 10 octobre à Cherbourg

 

Niveau 1:

 

14 au 18 avril à Cherbourg

13 au 17 octobre à Saint Lô

22 au 26 septembre à Cherbourg

2 au 6 juin à Avranches

 

Eco-CE :

 

19 au 23 mai à Cherbourg
15 au 19 septembre à Saint Lô

 

Niveau 2 (1ère partie) :

 

24 au 28 novembre à Cherbourg

 

Accueil:

 

    Demanderr les dates auprès des  Ul d'Avranches, Cherbourg et Saint lô  qui sont organisatrices de ces formaations 

 

Prudis :

 

 7 au 11 avril

16 au 20 mai

6 au 10 octobre 

 

Risques organisationnels du travail :

 en 2 sessions (3 jours et 2 jours)

16 au 18 juin et

22 et 23 septembre à Cherbourg

 

Journée d'étude :

 

Juillet/ Août

 


actu CGT 50 à venir

    Manifestations le 6 février contre le coût du capital  à 10h30 à St Lô, Cherbourg et Avranches 

Archives

la CGT communique

25 mai 2012 5 25 /05 /mai /2012 09:31

Avec une progression de 1,2% tous collèges confondus, la Cgt renverse la vapeur de 2009 !

+4,57% dans le premier collège !

+4,48% dans le deuxième collège !

+1,79% dans le troisième collège !

Au-delà des pourcentages, c’est sans nul doute le gain d’un quatrième siège au Comité d’Etablissement local qui illustre le mieux la progression d’une Cgt à qui le pire était promis.

4 (+1) sièges titulaires pour la Cgt, 4 (-1) pour la Cfdt et 1 pour l’Unsa, ce rééquilibrage des forces est loin d’être symbolique !

Dans un contexte ou le nombre de cadre a explosé et où, dans le même temps, les effectifs des personnels ouvriers ont fondus comme neige au soleil, ces scores sont exceptionnels !

Le message qu’ont adressé les personnels à leur direction est clair : «  la casse de notre établissement va devenir bien plus difficile à mettre en place ! »

La Cgt tient à remercier tous les personnels qui ont voté pour ses listes et continuera de défendre leurs intérêts avec la détermination qui fut et restera la sienne !

 

Cherbourg, le 24 mai 2012.

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A NOTER


Les dix exigences de la CGT…

1 Revaloriser les salaires, les pensions et les minima sociaux
2 Contrôler les aides publiques aux entreprises
3  Contraindre les entreprises à des alternatives aux licenciements
4 Suppression des exonérations fiscales et sociales sur les heures supplémentaires
5 Stopper les suppressions d’emplois
6 Développer les politiques publiques et les moyens des services publics
7 Réformer la fiscalité en profondeur
8 Créer un pôle financier public et établir un mécanisme de crédits à taux réduits pour :
En Europe et dans le monde.

9 Taxer les mouvements spéculatifs de capitaux et éradiquer les paradis fiscaux.

10 Mettre en place un fond européen de solidarité sociale et de développement économique :

Catégories

agenda

 

    

     Le 21 février : initiative régionale sur la 3e résolution et les élections fonction publique de décembre.

 

-Le 18 février : action au centre hospitalier Louis Pasteur à Cherbourg-Octeville.

 

- Le 14 février : Journée d'étude sur la formation à Saint Lô

 

_ Le 13 février journée  débat sue la Défense de la protection sociale organisée par les retraités et l'UD de la Manche à la salle Allendé à Saint Lô

 

Journée nationale interprofessionnelle de mobilisation
Le 6 février 2014 :
Toutes les raisons de revendiquer

 

 

INAFFICHE.jpgpermanence indécosa le mardi et jeudi à l'UD plus des permanences dans les uls (prendre rendez vous par téléphone 0233204189)

 

 

 

A lire, à voir,.....